芜湖是安徽省域副中心城市。记者在这里参观采访了芜湖市青年中心、芜湖职业技术学院，并与团芜湖市委，芜湖市人社局、人才发展集团等部门进行了座谈。

芜湖共青团助力大学生就业工作呈现出“合纵连横”的特色局面：“合纵”主要指从团市委、团区委到芜湖职业技术学院校级、院级、班级团组织的多级联动，“连横”主要指团市委与市人社局、市人才发展集团等社会多部门联合作战，可谓出战有章法，兵强又马壮。

2021年12月4日，团芜湖市委举办“千校万岗”青年人才公益招聘会

山水之城芜湖，文化底蕴深厚，是一座小而精致的城市。就在这样一座人口373万的城市，芜湖市顶格推进“双招双引”一号工程，实施“3113”人才工程，计划“十四五”期间新招引大学生30万名。芜湖高校毕业生留芜就业比例逐年上升，芜湖市外高校毕业生来芜就业人数明显增加，大学生“引育留”工作成效显著。他们在全省率先组建人才发展集团，出台“紫云英人才计划”“创业芜优”之城建设意见，形成具有芜湖特色的人才政策体系。

芜湖共青团策马前行，不遑多让。团市委发布了《芜湖市共青团促进大学生就业行动芜湖市企业岗位需求清单（第一批）》和芜湖市企业招聘岗位信息，首批提供了65家单位近3000个岗位。联合市人社局等部门在全市11所高校建设“就在芜湖”服务站，进一步集聚就业创业资源，搭建能力提升平台，将就业与人才服务前移，提前介入提供帮扶，促进高校毕业生等青年人才群体在芜实现高质量充分就业。

在芜湖职业技术学院，记者大汗淋漓地参观了产教融合实训基地，把实训基地按照1:1的比例建在学校，可谓用心良苦。说到为什么不装空调，校领导认为，要100%复制工厂企业车间实操环境，因为那里的车间不会装空调。

2023年8月25日，“芜湖的未来 我们一起来”分享交流座谈

芜湖职业技术学院校党委副书记袁家和给记者讲了一组数据，相当鼓舞人心。近年来，该校就业率高于全省高校平均水平，位于全省同等类别学校前列。学校培养技能型高端人才，80%左右服务于安徽省内企业，其中60%左右就职于芜湖市企业，为地方经济发展，提供人才支持。

他们是怎么做到的呢？

芜湖职业技术学院团委书记刘有新告诉记者，他们力推政校企合作，形成实施“点、线、面、体”多维度合作模式，促进大学生就业。校团委与镜湖区等区县共青团交流频繁，先后签订了共青团校地共建合作协议，以教促产、以产助教、产教融合、产学合作。校团委助力学校与芜湖市人社局联合搭建大型校园双选会，2022年学校举办“智慧芜湖双高芜职”两场大型校园双选会，参会企业500余家。15个二级学院团委分别协助举办“专业•专场”规模性校园招聘活动，来校招聘单位共计1217家次，提供岗位数38254个，毕业生数与岗位数比达1：6.41，确保毕业生更加充分更高质量就业。

应用外语学院党总支书记朱力的“熟能生巧”四字工作方法，公共管理学院团委书记张婉春的“以赛促教”工作法，食品与生物工程学院团委书记谢诗慧的宠物养护与驯导、药品生产技术员药品质量与安全等专业100%就业做法，引人入胜，发人深省。

安徽追梦动画有限公司创始人、芜湖职业技术学院2017届校友李帅的创业故事，现就职新亚特公司的芜湖职业技术学院2023届毕业生周惠慧的成长与就职故事，生动展现了学校、学院、团学组织所提供的平台及帮助，助他们不断提高和飞升。

青春逢盛世，奋斗正当时。